“Pruebas de Preempleo con Poligrafía: Garantizando la Confianza en tu Proceso de Contratación”

En un mercado laboral cada vez más competitivo, es crucial contar con empleados confiables y honestos, nuestro servicio de pruebas de preempleo mediante poligrafía ofrece una herramienta efectiva para evaluar la integridad de tus candidatos, con técnicas avanzadas y equipos de última tecnología, te ayudaremos a tomar decisiones informadas y garantizar la confianza en tu proceso de contratación.

En una prueba de poligrafía de preempleo, se suelen verificar varios aspectos relevantes para evaluar la integridad y la veracidad de la información proporcionada por los candidatos. A continuación, se presentan algunos de los aspectos comunes que se verifican en este tipo de pruebas:

1. Historial laboral y educativo: Se indaga sobre la veracidad de la información proporcionada en el currículum vitae, incluyendo la experiencia laboral, los logros académicos y cualquier otra información relevante relacionada con el empleo.

2. Antecedentes penales: Se investiga si el candidato ha estado involucrado en actividades delictivas o tiene antecedentes penales, esto es especialmente importante en roles que requieren altos niveles de confianza y responsabilidad.

3. Consumo de sustancias: Se realizan preguntas relacionadas con el consumo de drogas o alcohol, ya que el uso de sustancias puede afectar la capacidad de desempeñar un trabajo de manera segura y confiable.

4. Integridad y honestidad: Se exploran cuestiones relacionadas con la honestidad, la integridad y la ética laboral, esto incluye preguntas sobre situaciones en las que el candidato haya podido incurrir en comportamientos deshonestos, como el robo, el fraude o la violación de políticas internas.

5. Confidencialidad: Se evalúa la disposición del candidato para mantener la confidencialidad de la información sensible relacionada con la empresa y sus clientes, esto es especialmente relevante en puestos que involucran el manejo de datos confidenciales.

6. Veracidad de la información proporcionada: Se analiza la coherencia y la consistencia de las respuestas del candidato en relación con la información proporcionada durante el proceso de solicitud de empleo, se busca detectar posibles contradicciones o intentos de ocultar información relevante.

Nuestro equipo de expertos en poligrafía cuenta con una sólida formación y experiencia en la realización de pruebas de preempleo, son profesionales altamente capacitados y certificados en el uso adecuado de la poligrafía, garantizando resultados precisos y confiables.

Nos comprometemos a mantener la más estricta confidencialidad en todas nuestras pruebas y a operar dentro de los límites legales y éticos establecidos, respetamos la privacidad de los candidatos y nos aseguramos de realizar las pruebas siguiendo todos los protocolos y procedimientos que exige esta profesión, no dudes en contactárnos con nosotros, tu caso en manos de profesionales!.